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管理心理學(xué)模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

麥克利蘭的成就需要理論認(rèn)為人的需要可以分為對(duì)成就的需要、對(duì)社交的需要和

  • A、對(duì)發(fā)展的需要
  • B、對(duì)享受的需要
  • C、對(duì)精神的需要
  • D、對(duì)權(quán)力的需要
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年終考核是何種考核

  • A、日常考核
  • B、定期考核
  • C、長(zhǎng)期考核
  • D、臨時(shí)考核

“早熟”與“晚熟”是

  • A、能力的類型差異
  • B、能力的水平差異
  • C、能力發(fā)展的早晚差異
  • D、能力的質(zhì)的差異

對(duì)某一個(gè)體、某一團(tuán)體或組織在較長(zhǎng)的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行觀察、調(diào)查、了解，是管理心理學(xué)研究方法中的

  • A、觀察法
  • B、個(gè)案法
  • C、調(diào)查法
  • D、實(shí)驗(yàn)法

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